Engajamento no trabalho

SKU:1488385964
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Editora Casa do Psicólogo

Ano de publicação: 2013

1º Edição 

Autores: Pieternel Dijkstra, Ana Claudia Vazquez e Wilmar Schaufeli

ISBN: 978-85-99893-20-3

114 Páginas

 

 

Engajamento no trabalho é um bom livro para qualquer pessoa que se interesse pelo tema na prática: funcionários, gestores ou executivos em organizações privadas ou públicas. Apesar de escrito em linguagem acessível, o livro é baseado em dados científicos sólidos. A obra também contém testes interessantes que podem ajudar o leitor a avaliar sua atitude e entusiasmo no trabalho e pode ser um instrumento para facilitar seu desenvolvimento pessoal e o aprimoramento das pessoas com as quais trabalha ou gerencia.

Sumário: Capítulo 1 - Engajamento no trabalho: O que é e como conhecer; Capítulo 2 - Como ocorre o processo de engajamento do trabalho; Capítulo 3 – O que um funcionário pode fazer para aumentar seu engajamento no trabalho; Capítulo 4 – O que uma organização pode fazer para aumentar o engajamento no trabalho; Capítulo 5 - A espiral positiva.
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Descrição

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Editora Casa do Psicólogo

Ano de publicação: 2013

1º Edição 

Autores: Pieternel Dijkstra, Ana Claudia Vazquez e Wilmar Schaufeli

ISBN: 978-85-99893-20-3

114 Páginas

 

 

Engajamento no trabalho é um bom livro para qualquer pessoa que se interesse pelo tema na prática: funcionários, gestores ou executivos em organizações privadas ou públicas. Apesar de escrito em linguagem acessível, o livro é baseado em dados científicos sólidos. A obra também contém testes interessantes que podem ajudar o leitor a avaliar sua atitude e entusiasmo no trabalho e pode ser um instrumento para facilitar seu desenvolvimento pessoal e o aprimoramento das pessoas com as quais trabalha ou gerencia.

Sumário: Capítulo 1 - Engajamento no trabalho: O que é e como conhecer; Capítulo 2 - Como ocorre o processo de engajamento do trabalho; Capítulo 3 – O que um funcionário pode fazer para aumentar seu engajamento no trabalho; Capítulo 4 – O que uma organização pode fazer para aumentar o engajamento no trabalho; Capítulo 5 - A espiral positiva.
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