Instituição e mudança: processo psíquico e organização

SKU:1936472221
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Editora Casa do Psicólogo

Ano de publicação: 2005


1ª Edição

Organizador: MARIA INÊS ASSUMPÇÃO FERNANDES

Autor: JEAN CLAUDE ROUCHY E MONIQUE SOULA DESROCHE

ISBN: 85-7396-430-8

282 páginas

 

 

Discute a estreita relação entre o trabalho clínico de campo e a elaboração de conceitos úteis para a análise, em um diálogo com diferentes teorias psicanalíticas e das ciências humanas relativas à instituição e às mudanças institucionais. Os autores empregam a abordagem centrada sobre as pessoas, suas construções, dificuldades e sobre os conflitos e sofrimentos vivenciados no âmbito profissional.

Parte I – Conceitos úteis e análises; Capítulos: 1. Uma concepção psicanalítica das estruturas e de sua evolução; 2. A condução da análise de instituição numa perspectiva de mudança; Parte II – A prática da análise; Capítulos: 3. Análise de instituições; 4. Estruturas cooperativas em rede; Parte III – Encaminhamento teórico e confronto teórico-clínico; Capítulo: 5. Representações da instituição.

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Descrição

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Editora Casa do Psicólogo

Ano de publicação: 2005


1ª Edição

Organizador: MARIA INÊS ASSUMPÇÃO FERNANDES

Autor: JEAN CLAUDE ROUCHY E MONIQUE SOULA DESROCHE

ISBN: 85-7396-430-8

282 páginas

 

 

Discute a estreita relação entre o trabalho clínico de campo e a elaboração de conceitos úteis para a análise, em um diálogo com diferentes teorias psicanalíticas e das ciências humanas relativas à instituição e às mudanças institucionais. Os autores empregam a abordagem centrada sobre as pessoas, suas construções, dificuldades e sobre os conflitos e sofrimentos vivenciados no âmbito profissional.

Parte I – Conceitos úteis e análises; Capítulos: 1. Uma concepção psicanalítica das estruturas e de sua evolução; 2. A condução da análise de instituição numa perspectiva de mudança; Parte II – A prática da análise; Capítulos: 3. Análise de instituições; 4. Estruturas cooperativas em rede; Parte III – Encaminhamento teórico e confronto teórico-clínico; Capítulo: 5. Representações da instituição.

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