Baralho dos Comportamentos de Liderança

SKU:283718219
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ISBN: 978-85-9501-018-5


Formato: 17,5 X 25cm | 32 Páginas (Manual) + 90 Cartas | Peso: 439g

Acabamento: Capa dura

Fundamentado nos princípios da psicologia cognitivo-comportamental, o Baralho dos comportamentos de liderança permite, a partir da análise de possíveis situações do cotidiano, não só uma reflexão como a compreensão dos fatores envolvidos na adoção dos comportamentos e desenvolvimento de uma postura mais adequada e produtiva de liderança. Consiste em uma técnica lúdica para se trabalhar, junto a líderes de equipes, a reflexão e o autoconhecimento sobre os comportamentos que o mesmo adota e suas consequências na equipe. Ele engloba seis habilidades para a atuação de um líder: comunicação interpessoal, empatia, assertividade, abordagem e condução, negociação e tolerância ao estresse.




O Baralho dos Comportamentos de Liderança contém:



• Um manual de 32 páginas;

• Um conjunto de 12 cartas vermelhas (situações);

• Um conjunto de 36 cartas amarelas (conduta do líder);

• Um conjunto de 36 cartas azuis (resultado esperado);

• Um conjunto de 6 cartas pretas (habilidades trabalhadas).


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Descrição

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ISBN: 978-85-9501-018-5


Formato: 17,5 X 25cm | 32 Páginas (Manual) + 90 Cartas | Peso: 439g

Acabamento: Capa dura

Fundamentado nos princípios da psicologia cognitivo-comportamental, o Baralho dos comportamentos de liderança permite, a partir da análise de possíveis situações do cotidiano, não só uma reflexão como a compreensão dos fatores envolvidos na adoção dos comportamentos e desenvolvimento de uma postura mais adequada e produtiva de liderança. Consiste em uma técnica lúdica para se trabalhar, junto a líderes de equipes, a reflexão e o autoconhecimento sobre os comportamentos que o mesmo adota e suas consequências na equipe. Ele engloba seis habilidades para a atuação de um líder: comunicação interpessoal, empatia, assertividade, abordagem e condução, negociação e tolerância ao estresse.




O Baralho dos Comportamentos de Liderança contém:



• Um manual de 32 páginas;

• Um conjunto de 12 cartas vermelhas (situações);

• Um conjunto de 36 cartas amarelas (conduta do líder);

• Um conjunto de 36 cartas azuis (resultado esperado);

• Um conjunto de 6 cartas pretas (habilidades trabalhadas).


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