Interações socioprofissionais e assédio moral no trabalho

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Editora Casa do Psicólogo 1ª Edição Autor: LEANDRO QUEIROZ SOARES 286 páginas ISBN: 978-85-7396-604-6 A revisão da literatura e a explicitação dos conceitos adotados são postos em perspectiva com os dados empíricos coletados, tratados e analisados. O estilo do autor facilita a leitura. Os personagens fazem o livro se assemelhar a uma crônica em que as interações socioprofissionais mostram as distintas situações de assédio moral no trabalho. A discussão dos dados permite apontar um conjunto de recomendações visando a superar os problemas constatados.


Parte I - Capítulos: 1. Breve contextualização da conjuntura socioeconômica que facilita a ocorrência da violência nos contextos de trabalho contemporâneos; 2. “Enfim”... A banalização do mal corriqueiramente presente em nossas interações socioprofissionais; Parte II - Capítulos: 3. Interações socioprofissionais; 4. Violência no trabalho; 5. Assédio moral no trabalho; Parte III - Capítulos: 6 - A opção pela realização de um estudo de caso; 7. Abordagem metodológica do estudo: a pesquisa participante; 8. Participantes; 9. Instrumentos; 10. Tratamento dos dados; Parte IV - Capítulos: 11. Caracterização da instituição, divisão e protagonistas; 12. Como se caracterizam as interações socioprofissionais do contexto de trabalho estudado?; 13. Quais são as principais práticas que configuram assédio moral no trabalho no contexto de trabalho estudado?; 14. Como os assediados e as testemunhas percebem a situação?; 15. Quais são as principais repercussões para os trabalhadores vitimados e para o contexto de trabalho estudado?.

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Descrição

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Editora Casa do Psicólogo 1ª Edição Autor: LEANDRO QUEIROZ SOARES 286 páginas ISBN: 978-85-7396-604-6 A revisão da literatura e a explicitação dos conceitos adotados são postos em perspectiva com os dados empíricos coletados, tratados e analisados. O estilo do autor facilita a leitura. Os personagens fazem o livro se assemelhar a uma crônica em que as interações socioprofissionais mostram as distintas situações de assédio moral no trabalho. A discussão dos dados permite apontar um conjunto de recomendações visando a superar os problemas constatados.


Parte I - Capítulos: 1. Breve contextualização da conjuntura socioeconômica que facilita a ocorrência da violência nos contextos de trabalho contemporâneos; 2. “Enfim”... A banalização do mal corriqueiramente presente em nossas interações socioprofissionais; Parte II - Capítulos: 3. Interações socioprofissionais; 4. Violência no trabalho; 5. Assédio moral no trabalho; Parte III - Capítulos: 6 - A opção pela realização de um estudo de caso; 7. Abordagem metodológica do estudo: a pesquisa participante; 8. Participantes; 9. Instrumentos; 10. Tratamento dos dados; Parte IV - Capítulos: 11. Caracterização da instituição, divisão e protagonistas; 12. Como se caracterizam as interações socioprofissionais do contexto de trabalho estudado?; 13. Quais são as principais práticas que configuram assédio moral no trabalho no contexto de trabalho estudado?; 14. Como os assediados e as testemunhas percebem a situação?; 15. Quais são as principais repercussões para os trabalhadores vitimados e para o contexto de trabalho estudado?.

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