Formato: 16X23
Peso: 0,57 kg
Páginas: 312
Ano: 2014
Complementando o bem-sucedido Medidas do Comportamento Organizacional, este novo livro aborda novas questões e apresenta novas ferramentas que auxiliarão tanto os profissionais das áreas de gestão de pessoas que trabalham com o diagnóstico do comportamento organizacional como os estudantes de graduação e pós-graduação que desenvolvem pesquisas nessa área. Em Novas Medidas do Comportamento Organizacional, o leitor encontrará, entre outros tópicos, capítulos sobre absenteísmo, assédio moral, capital psicológico, conflito trabalho-família e liderança gerencial.
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Formato: 16X23
Peso: 0,57 kg
Páginas: 312
Ano: 2014
Complementando o bem-sucedido Medidas do Comportamento Organizacional, este novo livro aborda novas questões e apresenta novas ferramentas que auxiliarão tanto os profissionais das áreas de gestão de pessoas que trabalham com o diagnóstico do comportamento organizacional como os estudantes de graduação e pós-graduação que desenvolvem pesquisas nessa área. Em Novas Medidas do Comportamento Organizacional, o leitor encontrará, entre outros tópicos, capítulos sobre absenteísmo, assédio moral, capital psicológico, conflito trabalho-família e liderança gerencial.
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